Эксперты рынка труда утверждают, что зарплатные ожидания выпускников в 2011 г. впервые стали адекватны з/п предложениям. Требования к размеру окладов в 2006 г. были выше 2010 г. на 55%.
При этом Российские работодатели оказались самыми скупыми в мире. По данным исследования Grant Thornton International среди 5700 предпринимателей в 39 странах мира наиболее обнадеживающие для работников планы в этом году у работодателей Чили, ЮАР и Аргентины, где 97%, 92% и 88% респондентов соответственно заявили, что поднимут зарплаты своим сотрудникам. В РФ пересматривать оклады намерены 50% компаний (в 2010 г. - лишь 34%).
Комментариев нет:
Отправить комментарий